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人才理念

长天yabo体育倡导人力资源是第一资源,积极贯彻“用好现有人才,引进急需人才,储备未来人才”的人才理念,建立了有利于人才健康成长的人力资源管理体系。

按照企业发展战略的要求,优化专业配置和人员结构,公司拥有稳定、业务精湛、爱岗敬业的人才团队,现有员工120余人,其中教授级高级工程师5人,高级工程师40人,工程师40人,各类执业注册工程师40人。


用人标准:团结、拼搏、创新、奉献

竞争机制:“能者上,平者让,庸者下”的能进能出、能上能下的竞争淘汰机制。

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